Previsti quattro open day nelle sedi operative del gruppo, che al momento gestisce quattro strutture in Salento
Garibaldi Hotels punta a rafforzare il proprio staff in Puglia in vista della prossima stagione estiva. La selezione partirà da Lecce, il 4 febbraio, e proseguirà a Gallipoli il 5 febbraio. Previste altre due date anche nel mese di marzo, sempre a Lecce il 7 e a Gallipoli l’8.
Luoghi e orari degli open day
Quattro open day, dalle 10.00 alle 18.00, nella sede operative del gruppo per incontrare di persona i candidati e individuare le risorse che andranno a completare lo staff di Garibaldi Hotels nelle strutture del territorio: Hilton Garden Inn di Lecce, Campoverde Village di Vernole (Le), Dimora Sant’Anna di Carovigno (BR) e Gallipoli Resort dell’omonima cittadina salentina, l’ultima acquisizione in Salento.
«Attraverso le nostre strutture – dichiara Egidio Ventimiglia, presidente di Garibaldi Hotels – ci facciamo portavoce del territorio che vogliamo valorizzare puntando su un turismo responsabile e sulla qualità dei servizi offerti. Vogliamo pertanto intercettare i talenti dell’ospitalità per offrire percorsi professionali ed elevarne le competenze attraverso la formazione. Siamo alla ricerca di profili diversi sia manageriali che operativi ma il filo conduttore deve essere la “passione” per il turismo. Parliamo di un settore che ha perso il fascino e l’attrazione che aveva in passato, soprattutto nei giovani. Ancora oggi però può offrire molto a chi vuole farsi strada in questo ambito con concrete possibilità di crescita. Servono curiosità e apertura, capacità di lavorare in team, doti relazionali e soprattutto determinazione e passione».
Le figure professionali ricercate
Le figure maggiormente richieste riguardano principalmente le aree food&beverage, ristorazione e accoglienza: direttore, resident manager, capo ricevimento, segretario di ricevimento, portiere notturno, guest relation, governante, cameriere ai piani, chef, cuoco capo partita, commis di cucina, pasticcere, pizzaiolo, lavapiatti e facchino di cucina, 1° e 2° maître, cameriere di sala e bar, bar manager, barman, economo, F&B manager, responsabile stabilimento balneare, manutentore, bagnino.
Inoltre, per la sede di Ostuni si cerca, invece, un responsabile tecnico e responsabile delle risorse umane, con comprovata esperienza nel settore turistico. Per i neo laureati e diplomati sono previsti tirocini formativi nell’area booking e amministrazione.
Garibaldi Hotels investe, inoltre, nella formazione dei propri collaboratori.
Le risorse selezionate potranno, infatti, accedere alla settimana di Accademy prevista nel mese di aprile. Una full immersion per trasferire competenze, valori ma anche passione e motivazione per lavorare con successo nel settore dell’hospitality.
Per partecipare alle tappe del recruiting o presentare la propria candidatura per una posizione è necessario inviare il proprio cv specificando l’area di interesse a: recruiting2025@garibaldihotels.it.
Il calendario completo con tutte le giornate di recruiting – anche per le altre strutture sul territorio nazionale in Sicilia, Sardegna, Lazio, Umbria, Basilicata, Trentino – è disponibile sul sito www.garibaldihotels.it nella sezione “lavora con noi”.
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